打造样板 绽放最美芬芳 ——记国家能源集团“巾帼文明岗”包头煤化工有限责任公司水质环保班组

“电站燃料煤空气干燥时间九点整结束”，不等班长提醒，化验女工们已经提前完成了仪器的开机预热。待钟表的时针指向九点，大家踩着时间点，按照煤的全分析项目自主有序地进行着各自项目的分析工作，这是国能包头煤化工有限责任公司分析检测中心水质环保班组多年来形成的默契，是制度的延续、更是一种习惯的传承。

这个成立于2009年的水质环保班组，由23名女工组成，均为专科及以上学历，平均年龄36岁，是清一色的“娘子军”。多年来，水质环保班组全体女工努力践行“社会主义是干出来的”伟大号召，充分发挥“半边天”的作用，坚守“注重细节、一次做好”的数据质量目标，在工作中绽放着最美的芬芳，以巾帼不让须眉的精神贡献着自己的一份力量，先后被国家能源集团、中国神华煤制油化工有限公司授予“巾帼文明岗”称号。

勇挑工作重担

水质环保班组主要负责国能包头煤化工有限责任公司四大生产中心16个装置的水质分析、煤质分析、环保分析、职业危害分析，并兼顾站内粗溶液、标准溶液的配制及标定，以及负责公司外排废水脱盐达标项目的水质分析、浓盐水成品盐分析工作、碳排放相关节能降耗分析工作和CNAS国家认可实验室相关分析工作。肩负着各装置750余个采样点、进出厂原料、成品的全项分析检测工作，年均报出数据十余万条。

在高频次的工作中，她们始终遵循“每一个数据都是承诺、每一项分析都是高标准的”工作态度，以精、严、细、实的工作作风，实现全年质量数据“零”差错，严格把控数据质量关卡，为企业的安全稳定长周期运行贡献着一份力量。

在紧张忙碌的工作之余，她们也会有自己的闲暇“小娱乐”，那就是将1至2克的煤灰堆砌成能够“独自站立”的灰锥，要求不能有毛刺，三角的尖端必须平滑，锥体摆放的时候不能有细裂纹，一旦发现不足就要立即推到重新制作。

2022年1月9日，作为班组里的新员工，阎思含发现自己堆积的灰锥边缘总是有很多毛刺，在脱模干燥后会出现很多细小的裂纹，达不到分析要求，于是便向班组里的几位大姐请教。

“堆积一个完美的灰锥除了细心，还需要大量时间的刻意练习，通过不断地在练习中查找问题，慢慢你就能堆出合格的灰锥”。宋晓杰耐心地指导着。

“想要技能提升，唯有多练习。快来，这还有一些灰化后的煤灰，我们一起研磨后练习吧。”孙云仙端着研钵走了过来。

在她们一遍一遍反复地教导并操作下，阎思含终于做出了完美的灰锥，并被允许送进仪器，进行煤灰熔融性的测定。

在工作之余，她们还从酸碱滴定的手法到减量法称量的技巧，手把手地进行现场教学，使阎思含很快地掌握了仪器操作要领，并能够独立进行煤的工业分析。

她们严格执行质量管理手册、分析检验、采样制样等标准，争当生产的“指明灯”。在她们的“精打细算”下运转，每一个分析数据在她们的“精心呵护”下精准高效报出。

打造班组品牌

作为企业水质环保质量的把关单位，水质环保班组紧紧围绕公司年度生产任务，强化协同管理，维护稳定生产大局，提高生产组织和管理的前瞻性，以PDCA循环工作模式为切入点，集思广益、开拓思路，用变通的工作技能和扎实的分析基本功解决实际问题，保障生产经营目标顺利完成。班组还明确职责划分，实行定岗位、定职责管理，建立长效的管理机制并确保其有效运行，以保障所有的分析工作任务达标完成。

作为女工，她们对异常的分析数据有很高的敏感度，热衷于从节能降耗和降本增效的角度对岗上分析仪器和方法进行优化，她们还保持着对分析全过程的“好奇心”，总是扎堆深度探讨如何能提高分析速度，如何节约分析试剂，如何升级数据的精密度……

“这组水样按照《国家标准》添加试剂后，外观竟然是浑浊的？”有一次，班里的女员工们反复比对水样氨氮分析流程，监测分析步骤，发现了一组特殊的水样。

“真奇怪，这组水样同步骤操作，加完试剂只有一个样品是透明的，我先重新分析一下”闫红莲说。

“如果还浑浊，就先用分光光度法和凯氏定氮法进行数据比对看看。”经验丰富的侯雪莲提出了意见。

“数据出来了，存在偏差”。通过与岗位工程师深度探讨，对水样中的其他组分进行分析，在查阅大量文献和资料的基础上，班组女工们另辟蹊径改进了实验用的试剂，对实验的前期处理部分进行了改进，最终使整组水样都能够使用分光光度法进行正常分析。同时，大家还对凯氏定氮法进行了方法的优化，比对两种方法分析的结果数据均是在标准范围，且分析准确，最终攻克了分析难题。

她们用饱满的热情和高度的责任心肩负起分析化验的重担，全力做好工艺生产的“眼睛”，以女性特有的温柔、热情、细致融合创新拼搏的精神，努力打造巾帼建功班组品牌，每一步前进的道路都在她们平凡的工作中“开出花朵”。

提升业务能力

建立一支素质高、业务硬的分析化验队伍对于煤化工企业的发展起着至关重要的作用。为此，水质环保班组将实际操作与基础原理相结合，依托在线考试平台和仿真操作系统，引导员工加强对分析化验基础知识、专业技术、操作规程等知识的学习，在岗位上努力磨练精湛技艺，营造“比、学、赶、帮、超”的浓烈氛围，确保分析数据准确可靠，为生产系统安稳运行提供重要的参考依据。

近年来，班组女工公开发表论文 14 篇、获得专利 1 项，并在“6S”管理、QC管理、科技创新、书法、漫画、新媒体、“五小”技术创新等工作中均取得较好成绩。实施的《降低水质分析pH电极的损耗》QC活动课题，曾荣获2018年至2019年中国石油和化学工业联合会行业优秀成果三等奖。

班组女工不仅在工作中一展巾帼风采，在各项职业技能竞赛中也取得优异成绩，展现出一流的技能水平。

在2018年内蒙古自治区化学检验工技能大赛中，班组员工侯雪莲荣获个人第二名，被评为“内蒙古自治区全区技术能手”，分析检测中心在2020年集团公司首批劳模和工匠人才创新工作室创办中，成功挂牌命名“侯雪莲劳模和工匠人才创新工作室”。

在2021年国家能源集团举办的“国家能源杯”智能建设技能大赛—化工产业职业技能大赛化学检验员赛项中，班组员工荣获个人三等奖。

只争朝夕绘蓝图，不负韶华筑匠心。水质环保班全体女工秉持“严谨、求实、精准、高效”的工作理念，在巩固优良传统的基础上，开拓创新，锐意进取，努力把班组建设成为管理严格、技术精湛、作风严谨、工作细致、能打硬仗的集体，为创建煤化工行业样板实验室而努力奋斗。

（文/张晓刚 廖珊珊  作者单位：国家能源集团包头煤化工有限责任公司）

（责任编辑：王钟琪）