来源:《中国煤炭工业》杂志 日期:2024/07/10
2024年以来,山东能源枣矿集团蒋庄煤矿围绕“两增三降四提升”,以山东能源降本增效“八项硬性措施”要求,充分挖掘各基层单位降本增效“妙招”,通过征集降本增效金点子,“节”尽所“能”降本增效。
“我们通过定期召开维修经验分享会,通过组织检修班职工对一段时间以来维修设备的经验方法进行分享,进而提高维修效率和质量,达到降低生产成本的目的。”蒋庄煤矿掘进工区党支部书记惠祥利说。
2024年,掘进工区着力构建“工区、班组、岗位”三级联动模式,岗位工在发现故障设备、设施时,第一时间进行维修,在不能修复的情况下向工长进行汇报,由班组工长再对设备设施拆解查看、分析原因,确保完全不能使用后再申请更换,工区对其进行统计,让修旧利废真正实现“修得好、用得起、省得多”。
和掘进工区一样,综掘二区引导职工树立“挣工资而不是发工资”“省下来的都是工资”的理念,围绕深化节支降耗、提升创效能力,严格按照“刚性考核、节奖超罚”原则,层层压实责任,从完善考核机制、改进发放流程入手,把材料领取、回收复用、修旧利废纳入各班组月度绩效考核。
制定《班组材料费用节超奖惩制度》和《班组材料领取使用管理办法》,将班组领取材料与当班生产挂钩,对超定额领取、造成浪费的一律从班组、个人收入中扣除,并按照其材料费用的2倍进行考核。
同时,坚持每月召开一次材料使用分析会,逐月对各项成本费用目标进行严格考核,制定并实施管理人员抓好材料成本管控机制,将管理人员全部包挂到班组,对材料计划、审核、发放、领用、回收、复用、报废等情况,进行全过程跟踪检查,有效保证了现场用料无积压、无浪费。
走进机电设备制修厂,修理车间新加工的废旧回收“九宫格”格外引人注目。机电设备制修厂职工把在设备上拆解下来的小配件处理后,根据不同规格把它们放到不同的盒内,下次使用时便于直接从“九宫格”中取出,特别方便。
“一条螺栓、一个螺母看似不起眼,成本也不高,但是用得多了就会增加生产成本,像我们负责维护修复电气设备的班组,需要大量的小配件,所以必须从小处着手,从细微之处节俭,才能真正做到开源节流。”机电设备制修厂职工刘娜说道。
创新才能创效。蒋庄煤矿充填工区不断优化生产流程,通过对充填工艺的深入研究和改进,自主改良研发了“搅拌机下闸口智能纠错装置”,解决了搅拌机信号错误时原材料不能进入搅拌机的问题,有效提高了充填效率和质量,降低了充填成本。
“我们树立‘人人都是经营者、岗位都是效益源’的理念,把‘要我节约’的规定转变成‘我要节约’的主动,从系统优化、节约挖潜、修旧利废等各个环节,动脑筋、想办法,努力实现效益最大化。”蒋庄煤矿矿长王成说。
(文/李平 作者单位:山东能源枣矿集团蒋庄煤矿)
(责任编辑:王钟琪)
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