陕西澄合煤化实业有限公司：多策并用 推动党纪学习教育落地生根

党纪学习教育是加强党的建设、确保企业健康发展的重要举措。陕西澄合煤化实业有限公司积极行动，紧密结合自身实际，采取一系列务实有效的措施，扎实推动党纪学习教育走深走实。

精心谋划部署，夯实学习教育基础。成立以公司领导为组长的党纪学习教育领导小组，明确责任分工，精心制定学习教育方案。召开动员大会，深入阐释党纪学习教育的重要性和紧迫性，统一全体党员和员工的思想认识，为学习教育的顺利开展奠定坚实基础。

创新学习形式，增强教育吸引力。针对党员工作分散的特点，灵活运用线上线下多种方式。线上，通过公司内部办公系统、微信工作群等渠道，每日推送党纪法规知识要点和典型案例分析；线下，定期举办党纪学习教育培训班，公司领导现场授课深入浅出解读党纪条文；开展“党纪学习周”活动，集中一周时间进行系统学习和研讨；编印党纪学习手册，方便党员随时翻阅。

关注离退休党员，确保学习全覆盖。对于离退休党员，公司采取上门送学和电话沟通的方式，确保他们了解党纪学习教育的重要内容。定期组织离退休党员座谈会，倾听他们的想法和建议。为行动不便的离退休党员送去学习资料，并安排专人进行讲解辅导。同时，利用线上平台，方便离退休党员随时参与学习交流。

结合工作实际，突出教育针对性。将党纪学习教育与公司发展紧密结合，梳理关键岗位的廉政风险点，制定针对性的防控措施。例如，在采购环节，加强对招投标流程的监督和规范；在财务环节，严格执行财务审批制度，杜绝违规操作。同时，组织党员学习党纪学习教育警示教育片，并引以为鉴开展案例分析会，引导党员和员工引以为戒。

强化实践运用，确保教育见实效。把党纪学习教育成果转化为实际行动。一方面，完善内部管理制度，将党纪要求细化为具体的工作规范和流程，使各项工作有章可循。另一方面，建立常态化监督检查机制，成立专门的督查小组，定期对各部门执行党纪和公司制度情况进行检查，对发现的问题及时督促整改。

搭建交流平台，促进共同提升。搭建多个交流平台，促进党员之间的学习交流。举办“党纪学习分享会”，让党员分享学习心得和实践经验；设立“党纪学习宣传栏”，展示优秀学习成果和先进典型事迹；开展“一对一”帮扶活动，组织党纪学习较好的党员帮助学习困难的党员，共同进步。

严格考核评估，推动责任落实。建立严格的考核评估机制，将党纪学习教育纳入部门和个人绩效考核体系。制定详细的考核指标，包括学习参与度、知识掌握程度、工作作风改进情况等。对表现优秀的部门和个人给予表彰奖励，对不达标的进行批评并责令整改，确保党纪学习教育各项任务落到实处。

通过以上举措，实业公司的党纪学习教育取得显著成效，党员纪律意识明显增强，工作作风持续改进，为公司的高质量稳定发展提供了强有力的保障。

（文/樊莎莎  作者单位：陕西澄合煤化实业有限公司）

（责任编辑：王钟琪）