晋能控股煤业集团鄂尔多斯矿业公司：压实“三个强化” 扎实推进作风建设

2024年以来，晋能控股煤业集团鄂尔多斯矿业公司持续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，落实“三重一大”决策制度，发动全员，统一思想，深入开展干部作风能力大提升行动，激励全体干部职工铆足干劲、奋勇争先，确保各项工作稳步推进。

一是强化理论学习。鄂尔多斯矿业公司以党委理论学习中心组学习、“三会一课”、“党建共建”对标学习等为载体，持续加强理论学习，在公司上下形成了干事创业的合力。

二是强化党建工作。鄂尔多斯矿业公司将生产经营与党建融为一体，打造“党建+安全”工作模式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，以“党员示范区”“党员先锋岗”为载体，强化创先争优活动，把“榜样”立起来，把“范儿”亮出来，把“龙头”作用发挥出来。

三是强化监督考核。鄂尔多斯矿业公司从“顶层设计”入手，加大干部监督考核力度，在原有规章制度基础上“再升级”“再加码”，完善规范了领导干部值班值守制度，对领导干部安全责任落实提出了更高、更严、更细的要求。开展干部作风集中整治，采取“自己查、同事提、领导点”的方式，以“闭环思维”抓工作，坚持目标导向、结果导向，真正让务实高效的工作作风和理念内化于心、外化于行。

风正好扬帆，气正能聚力。鄂尔多斯矿业公司全体干部职工正以“时时放心不下”的责任感，守好“责任田”，在作风建设赶考路上蹄疾步稳，以实绩实效为公司高质量发展贡献力量。

（文/王文全  作者单位：晋能控股煤业集团鄂尔多斯矿业公司）

（责任编辑：王钟琪）