朱家峁煤矿：晒“亮点”除“暗点” “两点”管理法见实效

“昨天的‘亮点’是1309—2工作面电站增加了职工就餐区，各区队开展了自救器全员佩戴实操。‘暗点’是井下后部区域文明生产还要加强，及时更换锈蚀的锚网。”近一段时期以来，济宁能源朱家峁煤矿每天的早调度会深入抓好一个引人注目的环节——各区队“晒一晒”现场的“亮点”、标准化提升做了哪些工作；值班人员“讲一讲”现场存在的“暗点”，对于如何整改提出明确的要求。

在决战四季度的攻坚时期，为动态抓好安全生产和标准化建设，营造良好的安全生产和稳产高产环境，朱家峁煤矿严格落实集团公司安全生产专题会议精神和提升运输安全“大会战”总体要求，深入开展找“亮点”、曝“暗点”、抓重点、评优找差工作，着力提升现场安全程度，以标准化为总抓手，全力以赴确保安全生产。

朱家峁煤矿将井下采掘及辅助单位、地面生产单位纳入管理重点，区队每天汇报标准化整改提升进度、井下带班人员汇报带班过程中发现的“亮点”和“暗点”，利用早调度会大屏播放。自进入四季度以来，这项工作再加码，朱家峁煤矿要求对“亮点”进行专业固化管理，“暗点”整改完毕立即申请验收，期限不得超过15天，补足“短板”铸造“长板”。

“以往对于现场查出的问题，整改后往往巩固保持不好，安全管理最怕时紧时松，绝不允许前治后乱的情况。通过查找‘亮点’、公开“亮相”，进一步激发了我们打造‘亮点’、整改提升的积极性。”朱家峁煤矿综掘工区区长肖月说。

为固化“亮点”、转化“暗点”，全面提升安全生产标准化建设水平，朱家峁煤矿各单位锚定安全年目标，进一步严格责任落实、加强过程管控、重点盯靠包保，加强流程管控。同时，各单位相互对标，通过观看其他专业的“亮点”，举一反三查找自身工作不足，各区队相互交流学习，把其他专业的“亮点”变成自己的“亮点”，促进了矿井整体安全水平的提升。

入井见到“蓝天白云”，坐在“猴车”上学习张贴的“六抓36项”，升级井下照明、线缆吊挂整齐规范、各类牌板醒目美观……经过一段时间的努力，朱家峁煤矿安全生产标准化建设有了大幅提升，安全生产氛围更加浓厚，但能否巩固保持则是对各专业、各单位的又一考验。

“我们采取不打招呼、不定时间、直奔现场的方式，进行突击检查。”据朱家峁煤矿安全监察部管理人员介绍，他们结合“网格化、实名制”包保分工，明确了各地点及后部区域巡查分工，对于“亮点”固化、“暗点”整改情况，经联合验收合格的，制作成图文并茂的PPT，用于干部上讲台重点案例讲解，再次在调度会上循环播放，防止假整改、假闭合，形成跟踪整改、固化提升的良性循环，为决战决胜四季度、实现历史最好年打下坚实安全基础。

（文/伍国辉 张鑫 作者单位：济宁能源朱家峁煤矿）

（责任编辑：邵冰锋）