来源:《中国煤炭工业》杂志 日期:2023/09/15
8月18日,早班,在一片欢呼声中,冀中能源峰峰集团大社矿顺利完成了103万吨储量级921104工作面的前期贯通工作,现场一片欢腾。
雄关漫道真如铁,勇闯征途渡险滩。921104地区的贯通历时一年零57天,蕴含着无数干部职工的辛勤付出。
对于已有64年开采历史的老矿,保持年产百万的生产目标,对全体干部职工来说,既是挑战,又是荣耀。
为达成这一目标,大社矿制定了企业找煤增量、谋久做长战略目标。2022年初,大社矿规划开采921104这块走向880米,采面长112-194米的“金饽饽”地区,制定了严密的地区衔接计划,并于2022年6月23日,组织精干力量投入了地区掘进。
在这期间,工程组干部职工克服地区偏远、瓦斯治理难、顶板压力大的情况,抓思想聚合力,强管理保安全,抓创新提效率,勠力同心,齐抓共管,最终端住了2500名干部职工一年的“饭碗工程”。
严管控 保安全
九层之台,起于累土。大社矿始终把安全放在首要位置,树立“紧严细实全”大安全观,多措并举保安全,严格落实“一线生产法”和“五问五必到”管理制度,狠抓关键环节和重点工作,查漏洞、补短板、抓整改,强化岗位按章操作和文明生产,形成“有部署、有检查、有落实、有成效、有反馈、有奖惩”的安全闭环责任管控体系,提升管理质效和水平。
树牢“事故可防可控”理念,严格实行安全风险分级防控和安全隐患排查治理“双预防、双机制”运行,加大隐患排查治理力度,狠抓地区瓦斯抽采、机电运输、“一通三防”等重点环节,严标准、细落实、强整改,夯实安全生产基础。
落实岗位规范标准,加强岗位“2+1”技能培训,做到学标准、用标准、会标准,切实提高规范操作意识,养成“人人上标准岗、处处干标准活”工作习惯,提高岗位技能水平,按章操作,杜绝零打碎敲事故发生。
过险滩 闯难关
921104工作面全线贯通,需要过断层、石门揭煤、上山掘进等结构复杂地区,工程质量要求高。溜子道、运料巷、东北翼、三米以上断层有3处,小断层达到8处。其中运料巷不但要大坡度掘进,而且在运料巷开口掘进280米和420米位置及500米(三部皮带中段)等均出现了3米以上大断层,极大的考验着掘进区干部职工的集体智慧和能力。
只为困难想办法,不为失败找借口。
为此,大社矿制定了921104掘进作业图,细化分工,挂图推进,全力保安全、保衔接。今年3月份,面对29°的大坡层,远远超过了综掘机的爬坡18度的极限标准,按照传统方法,前面铺溜子,边掘边铺边拆,费工费时。该矿组织技术人员进行技术攻坚,集思广益,采用不铺溜子,实行台阶式施工,综掘机前面5米的空间,分两级台阶进行掘进,既保证了安全,又提高了技术措施,解决和突破了坡度掘进难的问题。
今年5月23日,溜子道上山掘进到150米处时遇到了3米的大断层。由于地理构造复杂,岩层变化大,顶板淋水大,积极采用打超前锚杆、注化学浆等措施,控制了顶板冒落。由于是在断层下面施工,坡度大,容易偏帮,前头破碴1.7米厚,现场采用手刨和风镐落煤,巷道正前挂网打锚杆,及时封帮,并使用77架U钢支护,有效地防止了偏帮现象,保证了安全掘进。
强技改 提效率
栉风沐雨凌云志,不破楼兰终不还。
大社矿在921104溜子道后路运输中,坚持用好技能创新这把“利剑”,自制了皮带防飘装置、滚砟装置、使得皮带在29°大倾角下有效和正常的运行,在四部皮带和五部皮带12度的拐线过程中,自制了拐弯皮带装置,提高了掘进“速度”,实现了安全生产。
溜子道上山掘进565米,仅上山坡度达到29度的巷道就有350米,运输战线长、物料输送量大,给运输带来了前所未有的挑战。按照以往的运输措施是,另外铺设一组皮带,安装电机等设备,保证运输效率。技术人员主动想办法,提效率,积极开展技术创新,自制了皮带拐弯装置,延长四部皮带,取消了五部皮带,减少了成本消耗;为防止皮带滚砟,解决大坡度皮带运输的困难,每隔20米安装10米废皮带覆盖在皮带上面,制作了皮带防滚砟装置,有效地防止了皮带跑偏;在皮带两侧焊接跑偏孔,把皮带直接弯过来,在拐弯的地方制作防飘装置,提高了运输效率。三把技能创新“利剑”,解决了运输难题,降低了能耗,提升了岗位效能。
发挥“兵头将尾”作用,班组长现场抓管理,落实跟班写实制度,强化每班的注浆位置、支护质量、打孔数量、施工时间、用工时间等要素管理,利用收工会抓要点、定措施,抓好现场管理,提高管控水平。
强化机电管理,落实专人检查溜子道皮带扣情况,600米皮带,20处,全力保障皮带运行安全,实现连续作业期间,没有出现一例机电设备问题。实施台阶式奖励办法,按照任务量、技能创新、效率效益等方面进行绩效考核,激发职工积极性。
掘进三个班开足马力,在大瓦斯条件下,一边掘进,一边打释放孔,为下班掘进做准备,连续十天时间圆班持续保持在6.3米的掘进成绩,原班创出了安全掘进9.9米的新成绩。
做表率 聚合力
大社矿党委积极融入921104工作面攻坚生产,注重发挥党员“排头兵”作用,喊响叫亮“我是党员我带头,破解难题当先锋”,有效激励广大党员融入生产、攻坚克难,创新创效、担当奉献。
结合企业生产经营实际,积极深入开展形势任务宣教,机关部室和基层13个单位结成对子,围绕企业目标、单位指标和工作任务等,把形势讲清,把责任讲透,把目标讲明,统一思想,凝聚合力。建立心理疏导室、职工谈心室、阳光工作室等,组织领导干部与职工沟通交流、谈心谈话,增强同心同力的信心。打造全程服务、及时服务、现场服务、技术服务等品牌,要求领导干部和部门负责人定期到现场,提高职能部室服务基层的能力,不断提升干部实干实绩为导向的作风和执行能力。
综掘区党支部围绕921104生产实际,大开技术课题“绿灯”,只要党员和职工有创新的想法和点子都全力支持,提供工具、场地和技术的便利,发挥攻关攻坚主战场的作用,确保课题顺利实施,稳步推进。该支部先后参与制作了“综掘机电缆自动拖移装置”“皮带防飘轮”“自制声光警示灯箱”等实用创新项目,发挥了党员先锋作用。
大社矿充分把握921104工作面时间节点和工作节奏,深入一线开展送“光荣餐”和“慰问餐”活动,鼓士气、增信心,让职工感受企业的温暖和力量,不断增强幸福感和归属感,激发爱岗敬业的热情。
(文/魏海霞 作者单位:冀中能源峰峰集团大社矿)
(责任编辑:王钟琪)
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